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高桿燈廠家——影響企業(yè)發(fā)展的各種因素

2015-08-19 17:47　　點(diǎn)擊數(shù):

一個(gè)企業(yè)要想有好的發(fā)展，就必須要練好“內(nèi)功”，就目前光電型企業(yè)，如路燈桿廠家，高桿燈廠家，庭院燈廠家等，在這些領(lǐng)域已經(jīng)有很多企業(yè)無論是在技術(shù)創(chuàng)新，還是售后服務(wù)方面都已經(jīng)做出了驕人的成績(jī)，使后來者望塵莫及。

作為一個(gè)行業(yè)的“新人”，想要在這一領(lǐng)域有所突破，就必須要有獨(dú)特的管理模式及創(chuàng)新意識(shí)，如果無法做到這些，那別說是超越行業(yè)內(nèi)的前輩了，能支撐幾年不倒閉就已經(jīng)不錯(cuò)了。

在我們周圍有這樣一些企業(yè)，他們公司的重要職務(wù)都是由老板的親戚來擔(dān)任，這種現(xiàn)象在明智的管理者看來是非常可怕的。

就公司內(nèi)部知情人士透露，他舉了一個(gè)例子，就是一個(gè)公司的業(yè)務(wù)員跑下了一批路燈桿的單子，路燈桿的燈頭要求是飛利浦高壓鈉燈四件套，告知采購部門后，幾天之后燈具采購回來了，開箱一看，全是假貨。但是沒辦法，采購是老板的親戚，說了也沒用，好在客戶也不懂，就這樣，客戶花了正品的錢，買到是確實(shí)便宜的劣質(zhì)品，這使用后的效果可想而知，在經(jīng)過幾次反復(fù)的維修后，客戶心里會(huì)怎么想？
還有客戶訂購的LED路燈頭，給人報(bào)價(jià)的是晶元或普瑞的LED芯片，但是采購回來的確是一些雜牌的劣質(zhì)品，用不了半年就開始出問題，試想經(jīng)常這樣糊弄客戶，以后他還會(huì)訂你的產(chǎn)品嗎？這種行為會(huì)間接的損害公司的利益，但是在公司做采購的老板親戚都發(fā)財(cái)了。

還有一種情況，那個(gè)月公司來了一批高桿燈的訂單，廠長(zhǎng)開始給員工定價(jià)了，噴塑一平米高桿燈多少錢，打磨一根多少錢，定好價(jià)格之后，工人開始不分晝夜的拼命干活，就是為了多掙點(diǎn)錢，到了月底統(tǒng)計(jì)工資的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)噴塑組的員工每人的工資都在10000元左右，工資報(bào)上去之后，戲劇般的一幕發(fā)生了，老板一看，掙這么多？這時(shí)候老板一合計(jì)，主意來了，沒關(guān)系，找點(diǎn)毛病，先一人罰3000元再說。試想作為一個(gè)企業(yè)高層管理者，出爾反爾，說了不算，算了不說，以后再有著急的活，誰還敢動(dòng)真格的干？

以上提到的這些問題，在某些企業(yè)里的確是屢見不鮮，我相信這樣的公司也必定不會(huì)有好的發(fā)展。老板的所作所為使員工失去了信心，對(duì)企業(yè)失去信心的員工在工作的時(shí)候也自然沒有了責(zé)任心，沒有責(zé)任心的員工不會(huì)生產(chǎn)出有質(zhì)量保障的產(chǎn)品，沒有質(zhì)量保障的產(chǎn)品也同樣會(huì)使客戶對(duì)企業(yè)失去信賴，就這樣逐漸的形成了惡性循環(huán)，公司如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，將會(huì)很快被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擊倒在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)擂臺(tái)上。
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